관광‧레저산업 인적자원개발위원회(이하 관광·레저ISC)가 2020년 4분기 이슈리포트 ‘코로나19로 인한 고용위기업종 인적자원 활용방안 사례’를 15일 발간했다.
관광·레저ISC는 관련 산업 분야 시의성 있는 주제를 선정하여 2020년 4번의 이슈리포트를 각 분기별로 발간했는데, 1분기(4월 발간)와 3분기(11월 발간) 이슈리포트에서는 호텔업 퇴직 인력과 여행업 전직지원에 대한 주제로 관광·레저분야 인적자원의 기준제시와 활용방안에 관한 내용을 다루었고 2분기(7월 발간)와 4분기(12월 발간) 이슈리포트에서는 코로나19로 인한 관광·레저산업 영향분석과 고용위기업종 인적자원 활용방안 제시에 대한 주제로 코로나19로 인한 관광·레저산업 분야 피해와 대안을 내용으로 다루었다.
현재 관광‧레저ISC(대표기관: (사)한국호텔전문경영인협회)는 관광‧레저산업계의 대표 단체 및 기업을 중심으로 설립된 위원회로 2016년 고용노동부 공모를 통해 탄생한 산업계 대표성 있는 인적자원개발 기관이다.
이곳에서는 2016년부터 현재까지 산업분야의 업종별 효율적인 인적자원개발‧관리‧활용을 위한 핵심기준을 마련하고, 고용‧노동과 관련한 사업을 기획‧발굴하여 수행함으로써 효과적인 인적자원개발을 위한 정책대안을 제시 등 현장중심의 인력양성 및 공급을 위한 다각적인 노력을 기울이고 있다.
관광·레저ISC 이대성 사무총장은 “ISC 이슈리포트는 현안 분석으로 그치는 것이 아니라 관광·레저산업 분야 인적자원개발에 대한 관계 기관과 기업, 전문가와 종사자의 의견을 수렴하여 각 구성원별 적절한 역할 제시가 포함될 때 의미가 있을 것”이라고 말했다.
관광·레저ISC의 이슈리포트와 연구조사 수행보고서는 ISC 홈페이지(www.isckorea.or.kr)와 (사)한국호텔전문경영인협회 홈페이지(www.hotelkorea.or.kr)에서 전문 확인이 가능하다.
* 발간보고서 내용 문의 : 관광·레저산업 인적자원개발위원회 사무국(02-569-6880)
글 : 호텔앤레스토랑 취재부 / 디자인 : 강은아
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