“우리 호텔로 와 주세요!(제발)”…인재 확보를 위한 채용 방식의 변화

 

지난 6월 12일부터 13일까지 2일간 일산 KINTEX 제2전시장 6홀에서 ‘2024 대한민국 고졸 인재 채용엑스포’가 개최됐다.

 

이번 행사에는 약 100개 사 120 부스가 참가했으며, 국내 고등학교 졸업(재학)생, 청년 구직자, 취업 담당 교사, 학부모 등이 방문했다. 일반적으로 국내 기업들은 상반기 2~3월, 하반기 9~10월 중 신입 채용을 진행한다. 과거에는 전체 합격자를 선발한 뒤 각 부서에 배치하는 ‘공채’ 형식이 많았지만, 최근에는 팀 단위로 필요한 인력을 수시로 채용하거나 기업이 직접 학교로 찾아가 채용 박람회를 진행하는 등 다양한 방식으로 변화하고 있다.

 

우리 호텔의 잠재적인 후보자들 마음을 사로잡으려면 어떻게 해야 할까? 전통적인 채용 방식부터 요즘의 채용 트렌드까지 살펴봤다.

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